¡IRC es un lugar de trabajo superior! Solo pregúntale a nuestro personal! Parte tres

Participación Comunitaria Blog, Empleados

Tiempo estimado de lectura: 4 Min

¡En diciembre de 2018, Inland Regional Center fue nombrado Top Workplace por Inland News Group! los Programa Top Workplace reconoce a los empleadores que se centran en la satisfacción y el empoderamiento de los empleados.

Le pedimos a algunos de nuestros empleados que nos dijeran qué creen que hace de IRC un lugar de trabajo de primer nivel. Hemos creado una serie de blogs en tres partes basada en lo que compartieron. Esta es la tercera entrega!

Consulte nuestro artículo la primera y segundo cuotas!

George Gonzalez, Técnico de Servicios al Consumidor - III
Participación Comunitaria

George, describe tu trabajo / deberes de trabajo.

Soy responsable de las piezas de marketing visual externo para el IRC y los eventos relacionados con la Unidad de participación comunitaria, el Comité asesor del consumidor y otras unidades, según sea necesario. Dedico la mayor parte de mi tiempo al diseño gráfico, diseño web y mantenimiento, producción de video, gestión de equipos y logística, así como otras tareas administrativas.

Describe tu departamento. 

Nuestro equipo es un grupo de personas inteligentes que hacen cosas realmente geniales.

¿Cuánto tiempo has estado en el IRC?

Casi 8 años.

¿Cuáles son las palabras 3 que usarías para describir la agencia? 

Positivo. Elástico. Camionero

¿Cuál es tu parte favorita de tu posición?

La capacidad de ser creativo y tener un impacto a través de él.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en IRC?

Es un lugar agradable para trabajar, desde las personas con las que trabajamos hasta las personas con las que podemos ayudar.

¿Qué crees que hace de IRC un lugar de trabajo superior? 

Buena gente, bonitos beneficios y el horario de trabajo de 9/80. ¡Tenemos todos los viernes libres!

Sarah Horvath, Coordinadora de Servicios Infantiles
Unidad de inicio temprano de San Bernardino

Sarah, describe tu trabajo / deberes de trabajo.

Mis tareas principales incluyen evaluar a los menores de 3 para detectar retrasos en el desarrollo. Usamos una batería de prueba diseñada para bebés en el rango de meses 0-36.

Describe tu departamento.

¡Mi departamento es un grupo muy unido! Trabajo con personas muy inteligentes e independientes.

¿Cuánto tiempo has estado en el IRC?

Acerca de 7 años ahora!

¿Cuáles son las tres palabras que usaría para describir la agencia?

Hogar, diversión, amistad.

¿Cuál es tu parte favorita de tu posición?

¡Conociendo a los bebés, por supuesto!

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en IRC?

Estabilidad. IRC es un lugar tranquilo y pacífico para trabajar. El trabajo en equipo crea un entorno bien equilibrado.

¿Qué crees que hace de IRC un lugar de trabajo superior?

Es una agencia de cuidado. Nuestro personal se preocupa por nuestros clientes y se cuidan los unos a los otros.

Sandra Brooks, psicóloga del personal
Servicios Clínicos

Sandra, describe tu trabajo / deberes de trabajo.

Trabajo como parte del equipo clínico y ayudo al multidisciplinario a determinar la elegibilidad para el IRC. Evalúo la elegibilidad del servicio sobre la base del trastorno del espectro autista, la discapacidad intelectual y la quinta categoría (que es una condición estrechamente relacionada con la discapacidad intelectual o que requiere un tratamiento similar a la discapacidad intelectual). Hago esto al realizar evaluaciones psicológicas y al revisar la documentación de las personas desde Early Start hasta la edad adulta.

Describe tu departamento. 

Mi departamento está supervisado por Wasima Alvi y está compuesto por médicos de una variedad de disciplinas, incluidos psicólogos, médicos, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, nutricionista, enfermeras, etc. Trabajamos en diversas capacidades para evaluar las necesidades de nuestros consumidores y recomendar y proporcionar diversos servicios. Sin embargo, también trabajamos en estrecha colaboración con el programa Early Start y los departamentos de admisión para guiar a los consumidores a través del proceso de elegibilidad.

¿Cuánto tiempo has estado en el IRC?

Comencé en IRC en 2007 y he estado trabajando aquí durante 12 años.

¿Cuáles son las palabras 3 que usarías para describir la agencia? 

Mejorando, Compasivo, Comprometido.

¿Cuál es tu parte favorita de tu posición?

Mi parte favorita de mi trabajo específico es tener la oportunidad de trabajar con niños y familias. Particularmente amo a los pequeños. Honestamente, ¿hay alguien más lindo que un niño de dos años y medio?

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en IRC?

Lo que más me gusta de trabajar en IRC es la gente. Encuentro que la mayoría de los miembros del personal son amables y simpáticos.

¿Qué crees que hace de IRC un lugar de trabajo superior?

La semana laboral de 9/80, muchas vacaciones, un buen paquete de beneficios y excelentes compañeros de trabajo. ¿He mencionado muchas vacaciones? Los empleados de IRC trabajan duro, pero también encontramos tiempo para jugar.

 

Publicado por:

Participación Comunitaria

Se puede comunicar con la Unidad de Participación Comunitaria del Inland Regional Center en [email protected]

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