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Lilliana Garnica, Especialista Cultural de IRC, nació en Yuma, Arizona, de padres inmigrantes mexicanos y es la menor de tres hermanos. Sus padres, ahora de 70 años, fueron trabajadores agrícolas durante más de 20 años. Se crió en un hogar católico tradicional con padres autoritarios. Su padre, el tradicional proveedor mexicano trabajador, cuyas largas jornadas de trabajo solo permitían recuerdos de calidad, no cantidad. Mostró su amor y devoción al brindarle a su familia todo lo que necesitaban. El recuerdo favorito de Lilliana con su padre es jugar en su espalda, ya que él fingió ser un toro furioso tratando de derribarla, pero nunca falló en protegerla de lastimarse a sí misma. Su madre, además de trabajar fuera de casa la mayor parte de su vida, era la tradicional esposa y madre mexicana. Ella era la encargada de hacer los recados, la cocinera, el ama de llaves, la disciplinaria, servía el plato de todos primero y era la última en comer, porque tortillas calientes era la forma en que mostraba su amor y devoción a su familia. Lilliana recuerda claramente a su madre descansando las piernas todas las noches, aliviando la fatiga y el estrés con los que los largos días la desafiaban implacablemente.

A los 50 años, los padres de Lilliana se convirtieron en ciudadanos estadounidenses. Ella recuerda este logro diciendo, “como muchos adolescentes egoístas e inmaduros típicos, no me di cuenta de lo importante que era este evento para mis padres y de lo merecedores que eran de tal logro. A menudo desearía poder retroceder en el tiempo y revivir ese momento con ellos ". Lilliana comparte con orgullo que, desde que tiene memoria, sus padres eran propietarios de viviendas. Aunque vivían, vestían y compraban con mucha humildad, comían como reyes, disfrutando de tortillas caseras, mole, pozole, birria, chiles rellenos, arroz mexicano, frijoles recién cocidos, chilaquiles y el tradicional caldo de rez y caldo de pollo.

Cuando era niña, Lilliana solía ser la intérprete de sus padres. A medida que crecía, se convirtió en su defensora, exponiéndola a una edad temprana a las injusticias sociales y la discriminación. A lo largo de los años, vio a sus padres luchar, superar y lograr. Lilliana aprendió el valor del trabajo duro, la determinación, el sacrificio y descubrió su vocación al defender a los necesitados. Aunque sus padres solo tenían una educación de segundo y tercer grado de México, inculcaron en su familia la importancia de obtener una educación. Aspiraban a que sus hijos se graduaran de la escuela secundaria y trabajaran en una oficina que tuviera aire acondicionado, de modo que no tuvieran que soportar lo que hacían con un calor de 115 grados mientras cosechaban uvas, fresas, lechugas y algodón a mano en esos lugares. campos finales.

Lilliana se graduó de Ganesha High School en Pomona, CA. Recibió cartas de aceptación de la Universidad de La Verne, UC Riverside y Cal State Fullerton; sin embargo, esos planes cambiaron en el verano posterior a la graduación, cuando recibió la noticia de que estaba esperando su primer hijo. Lilliana compartió que convertirse en madre fue el momento más hermoso y, sin embargo, el más desafiante de su vida. Este nuevo capítulo ayudó a encender un fuego que había estado en ella todo el tiempo para llevarla a convertirse en la profesional que es hoy. Lilliana pasó a obtener una licenciatura en administración de la atención médica y una maestría en servicios humanos.

Hoy, Lilliana está casada con su mejor amigo de 17 años, un ciudadano mexicano de Ensenada, Baja California. Ensenada se ha convertido en su segundo hogar, ya que visitan a menudo con la familia. Comparten una hija de 13 años, Victoria, que es tan inteligente y decidida como ellos. Victoria nunca se deja sorprender por sus logros académicos, su participación en el equipo de discursos y debates y su dedicación al equipo de porristas de primer año. El primogénito de Lilliana, Andrés, ahora estudiante de último año en Cal State San Marcos, se está especializando en Criminología. Lilliana no podría estar más orgullosa del joven en el que se ha convertido. El esposo de Lilliana fue un paquete que vino con la incorporación de su hijastro Felipe Jr., de 24 años, y su hijastra Keila, de 19, estudiante de segundo año en Cal State Los Ángeles con especialización en Biología y veterinaria en ciernes.

Una adición reciente a la familia es la sobrina de 14 años de Lilliana, MariLily, de quien tiene la tutela total. MariLily es la hija del mayor y único hermano de Lilliana que falleció en 2016, a los 48 años. Su fallecimiento dejó a la familia desconsolada. “Tener la tutela de mi sobrina es una bendición. Ella es el recuerdo más preciado de mi hermano, y cada vez que sonríe, es todo él ”, dijo Lilliana. En enero de 2021, los padres de Lilliana se mudaron con ella y su familia, y junto con su padre, se convirtieron en el principal cuidador de su madre. Lilliana tenía esto que decir sobre su madre. “Ver a mi madre debilitarse durante los últimos siete años mientras la demencia y el Parkinson se desgastan por su naturaleza feroz, de voluntad fuerte, trabajadora y estricta, es realmente desgarrador y, a veces, me enoja. Sin embargo, cuando me recupero de sentirme así, me doy cuenta de lo bendecido que estoy de tener a mis padres y de cómo mi experiencia en el campo de la medicina me dio lo que mi madre necesita de mí hoy ".

Lilliana está orgullosa de sus raíces mexicanas, habla español con fluidez, disfruta conectarse con personas de todos los ámbitos de la vida y encuentra un gran interés en el desafiante trabajo relacionado con la diversidad, la equidad y la inclusión. De 2000 a 2015, Lilliana trabajó en el sector de la salud en diferentes capacidades. A lo largo de esta parte de su carrera, fue asistente médica, ecografista y gerente de oficina médica, atendiendo a las poblaciones más vulnerables de la comunidad, incluidas las personas con discapacidades, los veteranos, las personas sin hogar, las madres adolescentes, los niños de crianza y la comunidad geriátrica. En 2017, Lilliana fue contratada en Inland Regional Center como Coordinadora de Alcance de Diversidad, que ahora es el puesto de Especialista Cultural. “Desde mis años trabajando en el cuidado de la salud”, dijo Lilliana, “abogando por los vulnerables, los desatendidos y los marginados por sistemas complejos, desvelé mi pasión por ayudar a quienes más lo necesitan. Mi rol en IRC me permite continuar con esa pasión, y me siento honrado y agradecido por la oportunidad. Como especialista cultural, el acceso al servicio y la equidad (SAE) es el núcleo de mis tareas diarias, y nuestros consumidores y familias están en el centro de ello. La expectativa de los esfuerzos relacionados con SAE es un impacto positivo que eliminará las barreras que enfrentan nuestras familias y las llevará de las últimas filas a las primeras filas de la prestación de servicios ”.

Además de ser esposa, madre, cuidadora y profesional, a Lilliana le gusta leer, acampar, hacer caminatas, viajar, ver documentales, pasar tiempo de calidad con su familia y pasar el rato con sus gatos y su perro.

(Las siguientes preguntas han sido respondidas por Lilliana)

¿Qué es SAE?

SAE es la abreviatura de Service Access and Equity. En los últimos años usamos palabras como disparidad, diversidad y desatendidos al referirnos a las familias que recibieron menos servicios de los centros regionales. Hoy usamos SAE junto con estos términos para resaltar el objetivo general de garantizar el acceso a los servicios y la equidad para todos los clientes y sus familias.

¿Puede pensar en una historia que le haya llamado la atención y que le haya hecho darse cuenta de la importancia de su papel para las familias a las que sirve?

El rol de Especialista Cultural (CS) en IRC incluye la conexión y la construcción de relaciones con clientes y familias. Implica la creación y coordinación de proyectos y plataformas que promuevan el acceso a los servicios y la equidad con diversidad e inclusión en el centro de dichos esfuerzos. La función de la CS también implica recopilar y analizar datos cualitativos y cuantitativos que sirven como herramientas para crear programas innovadores e impactantes para las familias desatendidas de los IRC. Una historia que destaca la importancia del rol de Especialista Cultural en IRC es la de dos madres de IRC que comenzaron a asistir a un grupo de apoyo para padres que creé con el apoyo de mi Gerente de Programa y el equipo de Participación Comunitaria. Estas dos madres demostraron inmediatamente sus habilidades innatas de liderazgo y su ambición por aprender y crecer. Hoy, una de estas madres es la voz y defensora de su hija, la líder del grupo de apoyo para padres creado por el Especialista Cultural y una defensora de la equidad y la inclusión en su distrito escolar local. La otra madre obtuvo una maestría y comenzó una organización sin fines de lucro que sirve a la comunidad de necesidades especiales. Ambas madres han declarado que el grupo de apoyo para padres fue un paso importante hacia sus logros. Me sentí honrado e inspirado por sus esfuerzos, palabras y reconocimiento.

¿Por qué te apasiona lo que haces?

La diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, en particular las de poblaciones vulnerables, ha sido una de mis pasiones desde mi adolescencia. Crecer con padres inmigrantes con habilidades y educación mínimas en inglés, además de ser un defensor de ellos desde una edad temprana, mis experiencias a lo largo de mi anterior carrera de 15 años en el sector de la salud y ser testigo, y en ocasiones ser objeto de tales inequidades. , es lo que alimentó mi pasión por ayudar a aquellos que están marginados por los sistemas y la sociedad.

¿Por qué fue importante crear una página dedicada a SAE?

La creación de una página SAE en el sitio web de los IRC es importante por cuatro razones principales: reconocimiento, compromiso, transparencia e información. La página de SAE en general demuestra que el IRC reconoce que hay trabajo por hacer en relación con los clientes desatendidos. La página SAE compromete al IRC a continuar esforzándose por la equidad de todas las personas a las que sirve, independientemente de su origen étnico, edad, idioma o lugar donde vivan. La página SAE brinda la oportunidad de transparencia para construir relaciones confiables y sostenibles con clientes, familias y socios comunitarios. La página SAE es una plataforma para compartir información actual relacionada con “todas las cosas disparidades” y herramientas SAE para clientes y familias. Esto incluye, entre otros, los programas SAE proporcionados por Organizaciones Comunitarias (CBO), los éxitos y desafíos que impactan estos programas y la comunidad, los esfuerzos del IRC hacia la competencia cultural y los esfuerzos de defensa a nivel legislativo.

¿Qué puede esperar alguien encontrar en el Página SAE?

La Página SAE presenta un desglose de los esfuerzos de los IRC relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión. Los visitantes encontrarán información sobre los programas y eventos de la CBO disponibles para los clientes y sus familias. La página SAE proporciona información sobre los esfuerzos de diversidad y conciencia cultural de los IRC, incluidas sus plataformas intra e interinstitucional que ayudan a distribuir información importante, precisa y actual dentro de la agencia. También se puede encontrar en la página SAE una lista de grupos de apoyo para padres disponibles para la comunidad y una lista de preguntas frecuentes y lenguaje común de IRC que los clientes y las familias pueden utilizar como herramientas de defensa y empoderamiento.

¿Cómo puede alguien involucrarse o convertirse en defensor?

Para involucrarse o convertirse en un defensor, es vital mantenerse informado sobre el IRC y los servicios genéricos, y los cambios, éxitos y desafíos comunitarios, sociales y legislativos que impactan a la comunidad ID / DD. Familiarícese con la Ley Lanterman, los derechos de los consumidores, el papel de los centros regionales y los coordinadores de servicios, y el proceso de apelaciones y quejas. Esfuércese por construir relaciones y asociaciones con otras personas que comparten la misma pasión y tienen una mentalidad de crecimiento. La empatía, la pasión, la conciencia cultural y el esfuerzo continuo hacia la equidad y la inclusión deben ser intencionales y estar en el centro de involucrarse y convertirse en defensores. Por último, utilice herramientas y orientación creíbles que pueden comenzar por mantenerse conectado con IRC en https://www.inlandrc.org/ y el Departamento de Servicios del Desarrollo (DDS) en https://www.dds.ca.gov/.

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Visite el Servicio de Acceso y Equidad página para obtener más información.

Para preguntas, correo electrónico [email protected]