Los miembros más nuevos del equipo de acceso lingüístico y competencia cultural (LACC) del IRC

Dr. CJ Cook, DBA Blog

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La Ley de Presupuesto 2020-21 incluye $16.7 millones en financiamiento continuo para los veintiún centros regionales para mejorar y promover el Acceso Lingüístico y la Competencia Cultural (LACC) para apoyar mejor las necesidades lingüísticas de las personas con discapacidades del desarrollo, sus cuidadores y sus familiares. . El propósito principal de estos fondos es mejorar la experiencia del Cliente y su familia y facilitar un acceso más constante a la información y los servicios para grupos culturales diversos, monolingües y multilingües.

El Código de Bienestar e Instituciones §4620.4 requiere que el Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) implemente esta iniciativa a través de sus contratos con los centros regionales. Estos fondos no suplantarán ningún esfuerzo o fondo existente para fines similares, pero están destinados a aumentar y brindar el máximo beneficio adicional a la mayor cantidad de personas atendidas, sus cuidadores y sus familias. Los planes LACC se publicarán en los sitios web del Departamento y de los centros regionales. Puede revisar el plan del Inland Regional Center (IRC) visitando https://www.inlandrc.org/accountability/.

Durante el año pasado, IRC ha estado desarrollando programas y contratando personal para garantizar el acceso al servicio y la equidad para nuestros idiomas identificados de baja frecuencia y otros. Estos incluyen árabe, mandarín/chino, tagalo, vietnamita, lenguaje de señas estadounidense y español.


Los dos miembros más nuevos del equipo LACC son Janera Valdez, Técnico de Servicio al Consumidor Bilingüe (CST) III de LACC, y Amalia Barceló-Huizar, el primer Embajador de Padres del IRC.

 

 

Las funciones principales de Janera en el equipo de LACC son actuar como enlace con el DDS y hacer referencia a las actividades y presupuestos del proyecto junto con el especialista de LACC, Martín Morales. Además, Janera actuará como enlace principal con el Consejo Estatal de Servicios de Desarrollo (SCDD) durante la Encuesta Nacional de Indicadores Básicos (NCI). Janera también trabajará en estrecha colaboración con la especialista cultural del IRC, Mari Rodríguez, y la especialista en sordera y dificultades auditivas (D/HH), Fania Pena, durante el ciclo anual de revisión, plan e informe de datos de compra de servicios.

Janera también desempeñará un papel fundamental en el apoyo logístico para todas las actividades de LACC, incluidos los grupos de enfoque, la Conferencia de acceso y equidad de servicios (SAE), la capacitación en competencia cultural, la participación de CBO, la recopilación de datos de encuestas y la presentación de informes trimestrales al DDS.

Cuando se le preguntó acerca de su nuevo puesto en IRC, Janera dijo: “Cuando comencé mi carrera en Servicios Humanos, siempre supe que quería usar mi conocimiento y ayudar a las personas y familias que necesitaban servicios de programas diurnos. Ahora, con 10 años de experiencia trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo, es un gran placer para mí ser parte del equipo de LACC y espero ayudar a nuestras familias a obtener una mejor comprensión de los servicios que brinda IRC”.

 

 

La primera Embajadora de Padres de IRC – Condado de Riverside en español, Amalia Barceló-Huizar, trabajará directamente para el Gerente de IRC – Participación Comunitaria. Amalia es responsable de organizar capacitaciones para Clientes y la comunidad, asistir a actividades de divulgación y eventos como representante de IRC y compartir recursos con la comunidad.

El deber más importante asignado a Amalia es construir relaciones con otros padres, luego guiarlos y asesorarlos a través del complejo Sistema de Atención del Centro Regional. El objetivo final es crear padres con un sólido conocimiento de IRC, la Ley Lanterman, WIC 4512, el Plan de programa individualizado (IPP) y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con su CSC.

Licenciada en Administración de Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad de Alicante, España. Tiene experiencia trabajando en agencias públicas como el Centro Regional OC, CSU-Fullerton y en el sector privado como representante bilingüe de servicio al cliente.

Amalia es una orgullosa mamá de dos niños, Victoria y Marc. Marc es un niño autista no verbal de 17 años y cliente actual de IRC. Amalia y su familia residen en el condado de Riverside. Disfrutan participando en actividades comunitarias y socializando con otras familias.

 

 

Amalia disfruta abogando por personas con necesidades especiales. Conoce la importancia de utilizar los recursos disponibles, así como de crear un equipo de apoyo y una comunidad. Ella es consciente de que las diferencias culturales y de idioma a veces pueden ser un obstáculo que impide que los padres y los clientes se acerquen y utilicen los recursos del IRC. Amalia espera poder ayudar a los padres y clientes a navegar por los recursos disponibles de IRC.


Actualmente, IRC está entrevistando a un padre embajador, también en el condado de San Bernardino en español.

Publicado por:

Dr. CJ Cook, DBA

Como administrador del programa, CJ es responsable de la supervisión proactiva de varias unidades dentro del IRC, incluida la gestión comunitaria, el acceso y la equidad de los servicios, y la capacitación y el desarrollo. La supervisión de CJ se extiende al acceso lingüístico y la competencia cultural (LACC), las organizaciones comunitarias (CBO), la equidad en la compra de servicios (POS) y el proyecto de indicador básico nacional (NCI). Además, CJ tiene la tarea de gestionar el contrato de desempeño del IRC con el DDS y supervisar los servicios de emergencia.

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