A medida que nos acercamos al final de 2024, es inspirador reflexionar sobre el viaje que Centro Regional Interior (IRC) Este año se ha caracterizado por importantes logros, asociaciones comunitarias e iniciativas innovadoras que han mejorado la vida de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD) en nuestra región. A continuación, presentamos algunos de los hitos y aspectos destacados clave del año.
Iniciativas de extensión e inclusión comunitaria
Este año, una de nuestras iniciativas más destacadas ha sido la Programa de sobres azules, desarrollado en colaboración con el Departamento del Sheriff del Condado de San Bernardino y la Sociedad de Autismo de Inland Empire (ASIE). Este programa ha fortalecido la confianza y el entendimiento entre las fuerzas del orden y la comunidad de I/DD, cerrando brechas de comunicación para garantizar interacciones más seguras. Se destaca como un ejemplo innovador de colaboración impulsada por la comunidad, que trabaja para hacer del Condado de San Bernardino un lugar más inclusivo y solidario para todos.
También presentamos nuestro nuevo Furgoneta móvil del IRC, cuyo lanzamiento oficial está previsto para 2025. Esta herramienta de divulgación está diseñada para mejorar la accesibilidad en los condados de San Bernardino y Riverside. Equipada para brindar sesiones de capacitación, servicios de emergencia y evaluaciones de admisión, la unidad móvil será un recurso valioso para llegar a áreas desatendidas y brindar apoyo a clientes en comunidades rurales y remotas.
Eventos que nos unen
El Conferencia sobre acceso y equidad a los servicios de 2024, que se celebró en el Centro de Convenciones de Riverside el 4 de mayo.th, reunió a líderes, defensores de la comunidad y proveedores de servicios dedicados a promover el acceso inclusivo y las oportunidades equitativas dentro de nuestras comunidades. El evento contó con sesiones dirigidas por expertos centradas en la reducción de las disparidades en la prestación de servicios para poblaciones desatendidas, incluidas las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, hablantes monolingües y comunidades marginadas. Los asistentes exploraron estrategias innovadoras, compartieron las mejores prácticas y colaboraron en iniciativas diseñadas para mejorar la competencia cultural, el acceso al idioma y la disponibilidad de recursos. La conferencia también albergó una muestra de arte de clientes, con arte proporcionado por In-Roads Creative Programs.
El Bingo anual del IRC CAC evento, celebrado el 3 de agostord, fue una reunión emocionante y centrada en la comunidad organizada por el Comité Asesor del Consumidor (CAC) del Centro Regional Inland. Diseñado para reunir a clientes, familias y miembros de la comunidad, este evento ofreció un ambiente animado lleno de rondas de bingo, premios y muchas oportunidades para la interacción social. El Bingo-Rama no solo proporcionó una actividad divertida, sino que también sirvió como plataforma para empoderar a los clientes, alentando el compromiso social y fomentando un sentido de comunidad entre los participantes.
Además de los juegos de bingo, los asistentes disfrutaron de refrigerios ligeros, se conectaron con el personal del IRC y los miembros del CAC, y se enteraron de los próximos eventos y recursos disponibles a través del IRC. El Bingo-Rama ejemplificó el compromiso del IRC de crear eventos inclusivos y centrados en el cliente que respalden la construcción de la comunidad y el empoderamiento personal de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Nuestro Ferias de vendedores de Early Start y Lanterman brindó a nuestros coordinadores de servicios la oportunidad de conectarse directamente con los proveedores, mejorando su conocimiento de los programas para mejorar las vidas de los clientes en su carga de trabajo. Feria de proveedores de centros de atención intermedia El evento que se celebró el 29 de octubre creó un entorno “espectacular” para que los vendedores y el personal pudieran establecer contactos y celebrar el vibrante espíritu comunitario del IRC.
La Festival de Otoño En Riverside se celebró otro evento memorable que reunió a miles de clientes, familias y personal para celebrar, compartir recursos y crear recuerdos duraderos. La gran participación destacó la importancia de los vínculos comunitarios y el impacto positivo que estos eventos tienen en la creación de vínculos sólidos y de apoyo entre las familias.
Capacitación y educación: empoderando a nuestro equipo y socios
La capacitación siguió siendo una piedra angular del compromiso del IRC con el servicio. Este año se completó nuestro Programa de Formación de Formadores de Humildad Cultural, una iniciativa bajo la directiva del DDS para fomentar la inclusión y la concienciación. Con más de 1,000 miembros del personal capacitados, este programa ha dotado a nuestro equipo de habilidades vitales para servir a nuestra diversa comunidad de manera más eficaz.
En agosto lanzamos nuestro primer I/DD Capacitación en intervención en situaciones de crisis (CIT) Clases para el Departamento de Libertad Condicional del Condado de San Bernardino, con el compromiso de capacitar a todos los oficiales en los próximos meses. Estas sesiones ya están marcando una diferencia al mejorar la comprensión y la preparación de los oficiales al interactuar con la comunidad de I/DD. Al mismo tiempo, nuestros equipos de capacitación continuaron brindando capacitación CIT a los graduados de la Academia del Sheriff del Condado de San Bernardino, en colaboración con el Departamento de Salud Conductual del Condado de San Bernardino, asegurando el apoyo y la preparación continuos para el personal de las fuerzas del orden en todo el condado.
Además, el IRC ha capacitado con éxito a más de 1,000 miembros del personal en sesgo implícitoLa capacitación sobre sesgos implícitos es esencial para aumentar la conciencia sobre los sesgos inconscientes que pueden afectar las decisiones, las interacciones y las prácticas en el lugar de trabajo y con las personas a las que prestamos servicios. Este tipo de capacitación ayuda al personal a reconocer y abordar sus propios sesgos, fomentando un entorno más equitativo e inclusivo donde todos los clientes y miembros del equipo se sientan respetados y valorados. Esta iniciativa refleja nuestro compromiso de crear una organización consciente y sensible a las diferencias culturales, garantizando que todas las personas a las que prestamos servicios experimenten compasión y comprensión.
Este año, el IRC también ha priorizado la preparación para desastres, implementando programas de capacitación continua tanto para el personal como para los miembros de la comunidad. Esto incluye: entrenamiento de tirador activo, que proporciona a los participantes habilidades fundamentales para responder eficazmente en situaciones de emergencia. También presentamos el IRC EOC 101 capacitación específica para personal de primera respuesta, que les proporciona un conocimiento profundo de los protocolos del Centro de Operaciones de Emergencia (COE) del IRC y nuestra respuesta coordinada en situaciones de crisis. Este compromiso con la preparación para desastres refleja nuestra dedicación a la protección de nuestros clientes, nuestro equipo y la comunidad en general.
Continuando con nuestro enfoque en las mejores prácticas, IRC también ha brindado capacitación continua Pensamiento centrado en la persona (PCT) capacitación para el personal. Esta capacitación es fundamental para el sistema de centros regionales, ya que enfatiza la importancia de ver a cada individuo como único y centrar el apoyo en sus preferencias, objetivos y necesidades personales. El pensamiento centrado en la persona garantiza que los clientes sean más que simples receptores de servicios: son individuos empoderados con roles activos en la configuración de sus planes de apoyo. Al fomentar este enfoque, IRC fortalece su compromiso de brindar servicios personalizados, respetuosos y efectivos que respeten el derecho de todos a la autodeterminación.
Fomento de la autosuficiencia y el apoyo a las familias mediante actividades de extensión comunitaria
Este año, el IRC orgullosamente puso a prueba Clases de ESL y ASL Para padres y vendedores, ampliando el acceso al idioma y derribando barreras para las familias que no hablan inglés. Estas clases empoderan a los padres para defender a sus hijos de manera más efectiva y mejoran la comunicación entre vendedores y clientes, haciendo que los servicios esenciales sean más accesibles para todos.
Este año, el IRC también logró avances importantes a través de Acceso Lingüístico y Competencia Cultural (LACC) Proyectos que brindaron recursos vitales a nuestra diversa comunidad. A través de LACC, IRC financió iniciativas que incluyeron capacitación en acceso lingüístico, programas de intervención en crisis con humildad cultural y extensión adaptada a la cultura de las comunidades desatendidas, como las personas sordas o con dificultades auditivas y las poblaciones nativas americanas. Los programas de LACC garantizaron que los miembros de la comunidad recibieran servicios en sus idiomas y contextos culturales preferidos, mejorando la inclusión y cerrando las brechas en el acceso al apoyo. Estos proyectos reflejan nuestra dedicación a brindar servicios equitativos y receptivos que respeten los antecedentes culturales únicos de todas las personas y familias dentro de nuestra área de servicio.
Una de esas iniciativas fue la Coalición de nativos americanos, organizado por IRC en colaboración con Servicios para niños y familias de San BernardinoEsta coalición reunió a miembros de la comunidad, defensores y proveedores de servicios para abordar las necesidades únicas de las personas indígenas estadounidenses con discapacidades intelectuales y del desarrollo, fomentando la concienciación, mejorando el acceso a los recursos y apoyando la competencia cultural en la prestación de servicios. Esta asociación subraya el compromiso del IRC con los servicios inclusivos y culturalmente relevantes, en particular para las poblaciones históricamente desatendidas en el sistema de centros regionales.
Un Futuro de Colaboración
Al reflexionar sobre los éxitos y desafíos del año pasado, también miramos hacia el futuro con optimismo y compromiso. En 2025, planeamos seguir ampliando nuestras iniciativas, mejorando nuestros programas de capacitación y fortaleciendo las alianzas para garantizar que el IRC siga siendo una piedra angular del apoyo, la defensa y el empoderamiento para todos.
De parte de todos nosotros en el Inland Regional Center, gracias por ser parte de este viaje. Brindemos por otro año de crecimiento, resiliencia y dedicación inquebrantable a las personas y familias a las que ayudamos.
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