El 30 de noviembre de 2017, el IRC fue honrado en el Riverside Convention Center por Southern California News Group / Inland News Group como el mejor lugar de trabajo en la categoría Inland Empire, gran empresa. Según Inland News Group, los premios se consideran los "Oscar de la industria de recursos humanos". También afirman que “una empresa llena de empleados felices y productivos es uno de los mejores testimonios que puede obtener una empresa”. Este premio se basa en las respuestas recibidas de una encuesta independiente de los empleados. Aproximadamente el 85% de los empleados respondió. No habrían respondido de manera tan positiva si no hubieran disfrutado interactuando entre ellos y haciendo el trabajo que hacen. Todos son muy apreciados.

Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento y reconocimiento a todos nuestros empleados por hacer que esto sucediera. Para nosotros, esto significa que nuestros empleados realmente disfrutan del trabajo que realizan para ayudar a mejorar la calidad de vida de nuestros consumidores. También significa que aprecian sinceramente a sus compañeros de trabajo y el apoyo que reciben unos de otros. El premio es particularmente gratificante porque nuestros empleados han pasado recientemente por momentos muy difíciles. El premio fue recibido apenas tres días antes del segundo aniversario del ataque terrorista del 2 de diciembre de 2015 en nuestro Centro de Conferencias. Después de ese evento, era imperativo que todos se unieran y se apoyaran mutuamente lo mejor que pudiéramos. Evidentemente, lo han conseguido.

Gracias, Lavinia y Kevin

Obtenga más información sobre el premio, el proceso de selección y otros homenajeados en un artículo por Fielding Buck de The Press Enterprise. 

Publicado por:

Dr. CJ Cook, DBA

Como administrador del programa, CJ es responsable de la supervisión proactiva de varias unidades dentro del IRC, incluida la gestión comunitaria, el acceso y la equidad de los servicios, y la capacitación y el desarrollo. La supervisión de CJ se extiende al acceso lingüístico y la competencia cultural (LACC), las organizaciones comunitarias (CBO), la equidad en la compra de servicios (POS) y el proyecto de indicador básico nacional (NCI). Además, CJ tiene la tarea de gestionar el contrato de desempeño del IRC con el DDS y supervisar los servicios de emergencia.